LĐLĐ tỉnh Vĩnh Phúc: Tổ chức Hội nghị tuyên truyền Chính sách pháp luật cho Công nhân lao động

Ngày đăng: 03/07/2018  - Lượt xem: 156

Trong 02 ngày 30/06 và 01/07/2018, Ban Thường vụ LĐLĐ tỉnh Vĩnh Phúc tổ chức Hội nghị tuyên truyền Chính sách – Pháp luật cho CNLĐ tại Công ty TNHH Kohsei Multipack và công ty TNHH Exedy Việt Nam.

Đồng chí Nguyễn Thị Thúy Hà - Phó Chủ tịch LĐLĐ tỉnh tuyên truyền các nội dung

liên quan đến chế độ chính sách pháp luật cho CNLĐ.

Tới dự hội nghị có đồng chí Nguyễn Thị Thúy Hà - Phó Chủ tịch LĐLĐ tỉnh và lãnh đạo ban TG&NC LĐLĐ tỉnh, các đồng chí BCH CĐCS và gần 400 công nhân lao động Công ty TNHH Kohsei Multipack và công ty TNHH Exedy Việt Nam.

Đồng chí Bành Hải Ninh – Ủy viên BTV, Trưởng Ban Tuyên giáo & Nữ công LĐLĐ tỉnh

tuyên truyền nội dung học tập nâng cao trình độ, kỹ năng nghề nghiệp, tác phong lao động công nghiệp.

Hội nghị tuyên truyền cho CNLĐ các chuyên đề về chính sách pháp luật như : Bộ luật Lao động, Luật BHXH, BHYT, những kiến thức cơ bản về những tác động của cuộc cách mạng Công nghiệp lần thứ 4 đến CNLĐ; việc học tập nâng cao trình độ, kỹ năng nghề nghiệp; xây dựng tác phong lao động công nghiệp và văn hóa ứng xử cho CNLĐ trong thời kỳ CNH, HĐH đất nước theo các nội dung của Quyết định số 231/QĐ-TTg ngày 13/02/2015 của Thủ tướng Chính Phủ phê duyệt Đề án “Đẩy mạnh các hoạt động học tập suốt đời trong công nhân lao động tại các doanh nghiệp đến năm 2020” và Quyết định số 1780/QĐ-TTg  ngày 12/10/2011 của Thủ tướng Chính Phủ phê duyệt Đề án “Xây dựng đời sống văn hóa công nhân ở các khu công nghiệp đến năm 2015, định hướng đến năm 2020” cho công nhân lao động Công ty TNHH Kohsei Multipack Việt Nam và công ty TNHH Exedy Việt Nam.

Thông qua công tác tuyên truyền, Công nhân lao động phần nào hiểu được các chế độ Chính sách của Đảng và Nhà nước có liên quan đến người lao động và chính bản thân mình, đồng thời có ý thức học tập nâng cao trình độ, kỹ năng nghề nghiệp, xây dựng tác phong lao động công nghiệp và văn hóa ứng xử và trao đổi các thông tin liên quan đến Luật BHXH, BHYT … nắm bắt tâm tư nguyện vọng của công nhân, kịp thời giải quyết những vướng mắc nảy sinh, góp phần giải quyết tranh chấp lao động, xây dựng mối quan hệ hài hòa ổn định, tiến bộ trong doanh nghiệp.

Tác giả: Phạm Duẩn - Nguồn: LĐLĐ tỉnh - Số lần được xem: 156

Tin bài cùng chuyên mục

Chuyên mục Lao động và Công đoàn tháng 10/2018 Chuyên mục Lao động và Công đoàn tháng 9/2018 Chuyên mục Lao động và Công đoàn tháng 8/2018 Chuyên mục Lao động và Công đoàn tháng 7/2018 Chuyên mục Lao động và Công đoàn tháng 6/2018
Xem tất cả »

Liên kết website